陸修齊有些忐忑，他并不了解林寒這個新老板的風格，又怕自己他們財務(wù)部門有什么事，讓新老板給盯上了。
從林寒剛才那簡短的發(fā)言來判斷，新老板絕對不是省油的燈。
他只希望老板叫他不是什么壞事。
他現(xiàn)在家里有房貸車貸的，要是他被炒魷魚，短時間內(nèi)壓力會很大。
“放松點，不是壞事?！彼坪蹩闯鲫懶摭R的緊張，林寒示意他放松。
聽此，陸修齊心頭的石頭落下一點點。
“公司財務(wù)的事，一直是你負責吧？”林寒問道。
“對?！?br/>
“做得不錯?！绷趾曇糁袔е澷p。
他讓煉妖入侵過希諾公司的電腦，拿到過希諾公司的財務(wù)賬本。從財務(wù)的數(shù)據(jù)和流水而言，賬做得不錯。
如果不是財務(wù)合理的資金調(diào)度，估計現(xiàn)在公司資金鏈早就斷裂。
從這些問題上能判斷，管理希諾公司財務(wù)的人，應(yīng)該是一個小有能力的人才。
他來之前，特意查了查管理財務(wù)的人員資料，確實讓他發(fā)現(xiàn)一個人才，中南財政大學畢業(yè)的陸修齊，就是他眼前這個人。
“謝謝老板?！?br/>
聽到林寒贊賞，陸修齊終于松了口氣，確定新老板不是找他茬的。
“現(xiàn)在公司需要多少錢？才能恢復完全正常的周轉(zhuǎn)？”林寒問道。
“這……”陸修齊遲疑一下。
“大膽說，現(xiàn)在公司是我的?！?br/>
“想徹底去除隱患的話，需要兩千萬，劉總昨天將公司僅有的現(xiàn)金流支走了，現(xiàn)在公司賬面上的資金很少。有一筆合作商的尾款即將到期，要支付給對方，不然就構(gòu)成違約了?！标懶摭R說道。
“我轉(zhuǎn)三千萬到公司賬戶里，你解決那些隱藏的賬務(wù)麻煩，可以？”
“可以?！标懶摭R肯定點頭。
“劉付皓走了，希諾公司總經(jīng)理的位置缺一個人，你來擔任?！绷趾f道。
陸修齊一愣，一時不知道該怎么開口。
這個驚喜來得太快，他還沒有做好心理準備。
他剛才進來，是做好被批評或者被裁員的心理準備的，結(jié)果是升遷，還是公司的一把手。
“有問題嗎？”
“我能行？”陸修齊遲疑問道。
“我看過公司的財務(wù)狀況，你財務(wù)方面的工作處理得很好，說明你的能力不錯。財務(wù)部門是最了解公司運作和支出的部門，我說你可以，你就可以。你只需要告訴我，你要不要擔任就行?！绷趾f道。
“好，謝謝老板?！?br/>
陸修不再猶豫。
難得被新老板信任看重，誰也不會放過這么好的機會。
“你的薪資待遇，暫時按照現(xiàn)在的雙倍，做得好，以后給你加?！绷趾畬煞萜赣煤贤f給陸修齊。
簡單看了一下條款和內(nèi)容，陸修齊沒有太多的思索就簽下自己的名字。
林寒隨手將合同收起，遞給李青語。
“接下來你負責公司的精簡，將那些不合適的員工清理出隊伍，我希望在一個月后，看到一個精神面貌不一樣的公司?！?br/>
陸修齊遲疑一下，還是開口：“公司規(guī)模不大，員工能力參差不齊，如果清理得太快，恐怕公司運作會出問題?！?br/>
“不用擔心公司運作的問題，在公司新產(chǎn)品沒出來前，公司不再接受新訂單，老訂單完成后，不再續(xù)約，現(xiàn)在生產(chǎn)的原料，在完成現(xiàn)有的訂單后將全部停產(chǎn)，公司要進行產(chǎn)品和技術(shù)的升級?！?br/>
聽完林寒的安排，陸修齊大急：“這……公司目前沒有新的技術(shù)和產(chǎn)品，這樣做，會很麻煩的，公司沒有收入?！?br/>
“那是原來的希諾公司沒有，明白了嗎？”林寒說道。
陸修齊眼神大亮。
短短一句話，透露很多信息，以前的公司沒有新技術(shù)和新產(chǎn)品，現(xiàn)在有了，這就是林寒的意思。
“明白了?！标懶摭R當即說道。
“市場部和生產(chǎn)部多招一些人員儲備，可能到時候要用到。”
“好?！?br/>
“以后希諾公司交給你管理，不要讓我失望。”
陸修齊表情一肅，有一種莫名的感動，難得有上司這么信任他。眼前的新老板雖然年輕，但做事風格似乎并沒有自己想象的那么稚嫩。
“帶我去看看你認為公司問題最嚴重的地方。”
“這……”
“沒什么好為難的，你們原來的老板賣掉這個公司，就是因為它出現(xiàn)問題了，如果不解決，吃虧的是我自己?！?br/>
聽此，陸修齊精神一提，一個敢正視自身問題的老板，他似乎看到這家公司新的希望。
也許這是最好的結(jié)果。
陸修齊不再猶豫，難得遇到明主，他不珍惜，都對不起老天給他這次機會。
……
希諾公司生產(chǎn)車間。
林寒看著死氣沉沉的氛圍，終于知道這家公司為什么瀕臨破產(chǎn)了。
機器老舊，氣味重，噪聲大。
現(xiàn)在是講效率的時代，官方又注重環(huán)保，節(jié)能減排，像這種排放大的原料生產(chǎn)企業(yè)，小一點的都被擠掉生存空間了。
“這就是公司最大的問題?！?br/>
陸修齊在林寒耳邊說。
“本來公司面臨的問題不大，但有兩筆訂單，提供的原料有一部分出現(xiàn)質(zhì)量的問題，公司沒有給出很好的解決方案，然后他們那邊就不再合作，訂單少了不少。
因為訂單少，后面資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)短暫的缺口，拖欠了員工兩天的工資，然后走了兩個維護員，后面一些機器遇到技術(shù)問題，解決的速度沒有原來那么快，就慢慢變得糟糕了?！?br/>
“主管呢？”林寒問道。
“主管……”
“說?！?br/>
“主管是劉總的一個親戚，平常管的事不多，經(jīng)常不在公司。那次質(zhì)量問題出現(xiàn)，他推脫給下面的員工。兩名走掉的技術(shù)員，就是對他的管理不太滿意，平常工作有點鬧心。”
陸修齊現(xiàn)在無所顧忌，劉付皓已經(jīng)不是公司的老板，該處理的問題，現(xiàn)在也要處理了。
“任人唯親不怕，就怕用的人是庸才，懂嗎？”林寒說道。
“明白了。”
陸修齊不傻，新老板這句話說得很明顯，有能力，是親人也不怕，沒能力的，無論是誰，都要下去。
這是暗示他在以后的管理中，以能力為主導。
“找兩名采購員過來。”林寒說道。
“好?！?br/>
……
王海博和鐘儒打量著林寒，有些拘謹。
剛才他們?nèi)耸虏康耐抡f了，公司換了新老板，要對公司動刀換血。
沒想到這么快來到他們的廠房了。
廠房這個地方，平常公司那些高管來的次數(shù)很少，因為這里機器吵，工作無趣，有些工作還挺臟，那些管理層不太想接觸這些。
現(xiàn)在這個新老板卻親自來這里，而且看年齡，比他們小得多。
人比人氣死人。
他們在想，他們在這個年齡的時候，應(yīng)該剛出校門不久，正在為工作煩惱，而林寒現(xiàn)在卻已經(jīng)是公司的老總了。
“老板好?！?br/>
兩人朝林寒問好，然后乖乖站定聽吩咐。
“做多久了？”
“三年?！?br/>
“四年?！?br/>
“不錯，我們接下來要采購十套石墨烯生產(chǎn)設(shè)備，你們組織人員采購，對生產(chǎn)設(shè)備安裝調(diào)試。完成這件事，給你們升職加薪?！?br/>
“十套？石墨烯設(shè)備？”
兩人面面相覷，他們公司什么時候這么豪橫了，一上來就十套。
不過聽到升職加薪，他們瞬間精神十足，作為打工人，他們最喜歡的就是‘升職加薪’這四個字，沒有比這個更有動力。
“這是設(shè)備的清單?！?br/>
林寒讓李青語將一份采購清單交給兩人。
這份設(shè)備清單，就是異結(jié)構(gòu)石墨烯材料的生產(chǎn)設(shè)備。
公司是準備轉(zhuǎn)行嗎？
看到設(shè)備清單，兩人對視一眼，心頭嘀咕。
他們是電池原料生產(chǎn)公司，但采購的設(shè)備，似乎與他們公司生產(chǎn)的設(shè)備無關(guān)。
不過這些想法只能放在心里，上司要他們做，他們完成就行，至于怎么用，那是老板的事。
“這些設(shè)備我有了解過一點點，十套，我粗略估算一下采購價格，需要至少八百萬?！?br/>
鐘儒遲疑地看向陸修齊。
他們可都知道陸修齊是財務(wù)主管，公司平常買點其他設(shè)備，都要小心翼翼，現(xiàn)在一下子買八百萬的設(shè)備，公司的資金能不能吃得消都是一個問題。
“不用擔心錢的問題，按照老板的意思做好就行?！标懶摭R看了下林寒，對兩人說。
新老板匯了三千萬到公司賬戶，他們公司暫時不用擔心現(xiàn)金流的問題。
林寒簡單將希諾公司走了一遍。
他對希諾公司大概的現(xiàn)實狀況，有了一個初步的印象。
一個瀕臨破產(chǎn)的公司，員工沒有斗志活力，守著老業(yè)務(wù)混吃等死，找不到新的出路。