看到落霞完全無(wú)視自己，姜水月忍不住哼了一聲：“我看你還能再?lài)N瑟多久！”

    就在這時(shí)，蕭云中出現(xiàn)在了辦公室門(mén)口。

    姜水月當(dāng)下笑了起來(lái)：“你看看誰(shuí)來(lái)了?！?br/>
    落霞輕輕抬頭，看到蕭云中正緩步走了過(guò)來(lái)。

    落霞當(dāng)下以為他是要辭退自己。

    雖然早已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，但是真要離開(kāi)這里的時(shí)候，看看這間辦公室，心底多少還是有些不舍。

    畢竟這是自己呆了九年的地方，無(wú)論如何都會(huì)有些感情。

    這九年，呆在這里的時(shí)間甚至比在家要多。

    “總監(jiān)?！苯逻B忙笑盈盈地迎了上去。

    蕭云中沒(méi)有理她，徑直走到了落霞旁邊。

    辦公室的人，此時(shí)大多都沒(méi)了工作的心思，視線(xiàn)一直若有若無(wú)的看向這邊。

    “落霞?！笔捲浦休p聲笑道：“從今天開(kāi)始，如果沒(méi)有十分特殊的情況，你就不用加班了。”

    落霞聞言，不由得愣了一下，聳了聳肩：“我現(xiàn)在每天本來(lái)也不加班??！”

    “不?！笔捲浦行χ鴵u了搖頭：“我的意思是，恢復(fù)你之前的工作，但是考慮到你的身體狀態(tài)，所以不用加班，如果你覺(jué)得工作吃緊，可以再提拔一位助理。另外你的薪水……也會(huì)有適當(dāng)?shù)恼{(diào)整?！?br/>
    姜水月頓時(shí)有點(diǎn)暈。

    不是說(shuō)好了周一就把她開(kāi)除嗎？

    怎么現(xiàn)在不但不開(kāi)除，反而還要給她加薪了？

    通常公司說(shuō)調(diào)整薪水，都是加薪，不會(huì)是減薪。

    因?yàn)楣驹瓌t上不能讓員工減薪，除非嚴(yán)重違反公司幾紀(jì)律。

    周?chē)耐乱餐瑯佑行┮馔?，主要是蕭云中這態(tài)度變化的太快了。

    落霞好像也沒(méi)做什么，他的態(tài)度直接180度大轉(zhuǎn)彎。

    本來(lái)眼睜睜看著他要把落霞折騰走，結(jié)果轉(zhuǎn)眼間又開(kāi)始加薪了。

    不過(guò)說(shuō)到給落霞加薪，熟悉她的人肯定不會(huì)反對(duì)。

    雖然公司原則上不允許向同事透露自己的薪水，但關(guān)系好的人，通常都知道對(duì)方的薪資水平，落霞現(xiàn)在11K的薪水確實(shí)是太低了。

    落霞自己都很懵，蕭云中真跟吃錯(cuò)了藥似的。

    “姜水月，你還是落霞的助理?！笔捲浦修D(zhuǎn)回頭，有些嚴(yán)肅地提醒道：“記清楚了，她是你的上司?！?br/>
    “……”姜水月人都要傻了。

    我跟她都已經(jīng)那鬧成這樣了，還讓我做她助理？

    這還怎么做？她不得把我往死里整啊！

    “大家以后有什么事，還是要以落霞為主?！笔捲浦幸贿呎f(shuō)著，一邊朝辦公室門(mén)口走去：“不打擾大家工作了?！?br/>
    蕭云中剛出去，辦公室里便鬧騰起來(lái)了。

    尤其是一直對(duì)落霞“不離不棄”的那一小撮人，終于守得云開(kāi)見(jiàn)月明，開(kāi)心的情緒不亞于過(guò)年。

    而那些之前倒向姜水月的人，此時(shí)內(nèi)心有些忐忑不安了，生怕被落霞針對(duì)。

    他們至今都不明白，姜水月到底是怎么輸?shù)?，根本沒(méi)有絲毫征兆。

    “霞姐，我……”姜水月厚著臉皮湊到落霞跟前，小聲道：“對(duì)不起……從今天開(kāi)始，我一定什么都聽(tīng)您的……”

    “真的嘛？”落霞抬頭笑道：“那你辭職吧！”

    姜水月：“……”

    “我們倆現(xiàn)在的關(guān)系，實(shí)在沒(méi)法一同共事了?！甭湎贾苯拥溃骸拔乙矐械脤?duì)你怎么樣，你去2部吧！咱們還不如眼不見(jiàn)心不煩。”

    “可是……2部也不一定要我?。　?br/>
    “那就是你的事了，或者你可以讓蕭云中把你調(diào)過(guò)去?！甭湎颊f(shuō)完，便不再看她：“好了你回去吧！”

    姜水月見(jiàn)狀，也沒(méi)臉再繼續(xù)糾纏，低著頭慢吞吞地回到了自己座位上。

    看到蕭云中今天的轉(zhuǎn)變，落霞很迷糊。

    她不相信蕭云中突然良心發(fā)現(xiàn)，這里面肯定發(fā)生了什么事，但是什么事呢？

    就在這時(shí)，面前的座機(jī)忽然響了。

    “喂您好?！甭湎颊f(shuō)道。

    “您好，我是趙靈韻秘書(shū)，董事長(zhǎng)讓您去一趟辦公室?！?br/>
    落霞當(dāng)下怔了一瞬：“呃……好?！?br/>
    掛了電話(huà)后，落霞便快步離開(kāi)了辦公室。

    很顯然，今天的事情肯定和董事長(zhǎng)有關(guān)。

    但是董事長(zhǎng)為什么會(huì)幫自己說(shuō)話(huà)呢！這太奇怪了……

    到了穆正平辦公室，雖然是第一次來(lái)，落霞卻沒(méi)覺(jué)得多緊張。

    因?yàn)樯砩蠜](méi)有包袱了，不管去或留，不論什么事，都無(wú)所謂，心態(tài)就比較輕松坦然。

    “請(qǐng)坐?！蹦抡揭琅f是較為客氣的開(kāi)場(chǎng)白。

    “謝謝穆董?！?br/>
    秘書(shū)緊跟著給她上了一杯茶。

    “謝謝趙秘書(shū)。”

    “不客氣?！壁w靈韻輕輕頷首，笑著退了出去。

    穆正平一直在打量著落霞，與柳疏放對(duì)比了一下。

    他倒沒(méi)發(fā)現(xiàn)兩人眉宇間有什么相似的地方。

    當(dāng)然，父母與子女長(zhǎng)得不像也不是什么稀罕事，自家孩子長(zhǎng)得像隔壁老王也是正常的。

    并不一定是給別人養(yǎng)孩子。

    要說(shuō)落霞和柳疏放最大的相同點(diǎn)，就是兩人顏值都很高。

    “我無(wú)聊時(shí)翻了下公司主管的資料。”穆正平輕聲道：“看到你的薪水比較低，所以就叫蕭云中過(guò)來(lái)了解了一下情況?！?br/>
    落霞點(diǎn)了點(diǎn)頭。

    原來(lái)是這樣，那我還挺幸運(yùn)的。

    “蕭云中這個(gè)人，與你有什么矛盾嗎？”穆正平開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地道：“你不必?fù)?dān)心，有什么說(shuō)什么就好。”

    “有?！甭湎驾p輕頷首。

    “什么事？”

    “早些年他讓我跟他去酒店，我不同意?！甭湎贾苯拥溃骸斑@大概是他壓我薪水的一個(gè)原因吧！”

    穆正平沉吟了一下：“最近這段時(shí)間，他還騷擾過(guò)你嗎？”

    落霞點(diǎn)了點(diǎn)頭：“他說(shuō)只要我跟他去酒店，他就不會(huì)開(kāi)除我，我還是拒絕了，他就把我的權(quán)利架空了，想讓我自己辭職?！?br/>
    “我了解了?！蹦抡近c(diǎn)頭道：“你放心，這種事我會(huì)處理的。”

    幾分鐘后，落霞便離開(kāi)了辦公室。

    雖然穆正平承諾會(huì)處理蕭云中，但罰一個(gè)月獎(jiǎng)金也算是處理，這對(duì)他肯定不痛不癢。

    對(duì)與這種人，最應(yīng)該的處理方式是踢出公司，他騷然過(guò)自己，肯定也騷擾過(guò)其他女性。

    但一個(gè)總監(jiān)，并不像普通員工那樣說(shuō)踢就踢，公司培養(yǎng)出這樣一個(gè)人也不容易。

    很多高管都是如此，生活作風(fēng)有問(wèn)題，但工作能力卻又不錯(cuò)。

    公司一把手面對(duì)這種情況，通常是罰酒三杯，不會(huì)將他開(kāi)除。

    有句話(huà)說(shuō)得很現(xiàn)實(shí)。

    員工碰了紅線(xiàn)，員工沒(méi)了；高管碰了紅線(xiàn)，紅線(xiàn)沒(méi)了。

    至于穆正平會(huì)怎么處理，自己就干涉不了了。

    深吸了口氣，落霞掏出手機(jī)給柳疏放發(fā)了條消息：【兒子，我又加薪了怎么辦呀？】

    看到這消息的柳疏放是懵逼的，昨天還說(shuō)著可能要被炒魷魚(yú)了，今天怎么突然又加薪了。

    ……