于是蘇潔瘋狂了,現(xiàn)在終于把她踢走了,絕不可能再讓她回來,絕不!
這里有這么多人,蘇潔不相信會比不上一個安晨暖,蘇潔發(fā)狠了,一定要完成這個項(xiàng)目。
季司墨腦中也閃過了安晨暖這個人,對于安晨暖,季司墨的心情很復(fù)雜。
人是自己請回來的,也是自己開除掉的。
算起來還是自己有愧與她,可自己也做了很多彌補(bǔ),給她拉了很多客源,還請她一起參加發(fā)布會。
想起那次發(fā)布會,季司墨就有些惱怒,安晨暖這是沒拿自己當(dāng)朋友了,以前的事情也許有什么隱情,但你不說,我又怎么給你想辦法呢。
她和蘇潔的關(guān)系不佳,可自己也不能因?yàn)橐粌纱螞_動和錯誤,就否定了蘇潔長久以來的努力,這對所有員工來說,負(fù)面影響會很大的,甚至大過那次的錯誤。
一個規(guī)矩嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓臼呛懿诲e,可一個有人情味的公司大家更愿意呆,人本就是沖動和理性的矛盾體,不能不給人家一次機(jī)會。
可除過那次的錯誤,安晨暖和蘇潔也沒見有什么過激的沖突發(fā)生,季司墨承認(rèn),沒有調(diào)解好員工之間的關(guān)系是有些失職,可是安晨暖的性格太內(nèi)向了,和一個員工不和可以理解,和絕大多數(shù)員工都不和,這個季司墨就有些有心無力了。
雖然自己是這家公司的老板,但他也不可能犯眾怒。于是季司墨也就只能私底下幫助安晨暖一下,而問安晨暖,她也不說是怎么回事。
就像那次發(fā)布會一樣,這次是徹底不說了,連人都找不到了,所以季司墨很惱怒。
安晨暖的性格可以說是軟弱,雖然說泥人也有三分火,可泥人的三分火有多厲害呢。當(dāng)安晨暖的三分火被蘇潔和季司墨一硬一軟的撲滅后,安晨暖就沉默了。
在安晨暖的想法中,自己始終是個外人,比不上蘇潔這樣的元老,三分火都燒不動蘇潔,安晨暖只能選擇一次次的忍讓,最后忍無可忍就消失了。
這樣的結(jié)果也算是安晨暖和季司墨都有過錯,安晨暖的過錯就是太軟弱了,如果當(dāng)初安晨暖能強(qiáng)勢一點(diǎn),哪怕多一點(diǎn)點(diǎn)強(qiáng)勢,憑著她的實(shí)力,她便能在公司站穩(wěn)腳跟。
那次偷盜事件,她要是能多給季司墨一點(diǎn)信任,保持強(qiáng)勢那么一段時間,那估計蘇潔也不敢再把她當(dāng)軟柿子捏了。
安晨暖卻是對著客戶爆發(fā)了,你要是對著蘇潔爆發(fā),那蘇潔估計也會被嚇到。
兔子急了還咬人呢,安晨暖是咬人了,可惜卻咬錯人了。
而這說到底,還是因?yàn)樗能浫跛拢哉f女人在面對另一個女人的時候,首先在氣勢上是不能輸?shù)模鸫a要表現(xiàn)的不卑不亢。
季司墨的錯誤就是太遲鈍了,也就是木頭,智商高的人,情商果然都不怎么樣。
看著安晨暖表現(xiàn)有些異常,一般員工都能想到是因?yàn)樘K潔的緣故,就算安晨暖說沒有,那些人也會鄙視的說一句,騙誰呢,你當(dāng)我瞎的,還是傻的。
好吧,季司墨就是不但瞎,還傻。
這個賺錢賺傻了的人,就沒怎么浪費(fèi)時間鍛煉一下自己情商,她說沒有你就真信了。
哪怕不去調(diào)查,平時留意一下蘇潔的舉動,也絕對會發(fā)現(xiàn)點(diǎn)問題。
可季司墨放任了她們的行動,結(jié)果就導(dǎo)致了安晨暖被逼走了,而自己還在這里抓頭撓腮的煩惱這個大項(xiàng)目該怎么完成。
如果季司墨當(dāng)初多一些留意,如果安晨暖當(dāng)初多一些強(qiáng)勢,也許情況就會不同了。
可世上沒有那么多的如果,所以季司墨還要繼續(xù)苦惱自己的項(xiàng)目,而手底下的人也還要繼續(xù)熬著通紅的眼睛繼續(xù)搞方案。
當(dāng)天傍晚,再次的修改方案就完成了,這次季司墨讓大家都回去休息,明天再說,當(dāng)然,他就是想現(xiàn)在就和客戶討論,下班時間的老總可是不好預(yù)約的,像季司墨這樣下班后還經(jīng)常有時間去酒吧喝一杯的老總卻是不多了。
第二天上午,會議室中氣氛有些沉悶,方案有被駁回了,還是那個要求,還是那個說明。也就是說昨天白天的努力成果是零。
這怎么辦?
大家有些沒有信心了,本以為抓到了客戶的心理,結(jié)果還是自己理解錯了。
也就是說這份方案不行了,要重做。
雖然這方案離滿意差那么一些,說是缺了點(diǎn)什么,可這個差一點(diǎn)卻是不好修改了,錯誤和正確有時候可能只是差一步,可大家卻是兩眼一抹黑,只是在胡亂的嘗試而已。
嘗試是要時間的,但現(xiàn)在最缺的就是時間,與其這樣浪費(fèi)時間,不如退一步,再看看原始方案。
可這幾個原始方案卻還是客戶所說的缺少了些什么。
與其在這一個本就不怎么樣的方案上浪費(fèi)時間,還是重做吧。
也許換個思路,換個方案,還就成了。
于是,季司墨下了任務(wù),盡量多做幾套方案出來,就算通不過,也可以這些方案中找出一絲端倪。
這次又用了一天一夜的時間,季司墨拿到了七套方案。
但和客戶的討論還是沒有進(jìn)展。客戶的原話是,我們要的是新意,不是這種很流行很大眾的東西。
而且客戶說的,這些作品中缺少了靈氣,沒有眼前一亮的感覺。
靈氣,眼前一亮的感覺。
這不就是在說這些方案太死板了么?
眾人很不高興,眉頭皺了起來,臉也黑了起來。
任誰被人說你的東西太死板,也不會高興的,何況是這些用創(chuàng)意吃飯的設(shè)計師。
三天了,還是沒有進(jìn)展。
季司墨知道客戶的要求是有些高,但是這次訂單太重要了,季司墨不想輕易放棄。
“大家不要灰心,還有四天的時間,大家先冷靜一下,先回去休息吧,晚上大家一起來攻克這個難關(guān)?!?br/>
眾人現(xiàn)在的狀態(tài)相當(dāng)?shù)牟缓茫灰箾]有休息,加上被客戶的打擊,眾人也知道現(xiàn)在需要休息冷靜一下,很快的散伙回家了。
又過了兩天,這兩天季司墨一直跟員工呆在公司討論方案的問題,直到第六天的早上,再次跟客戶談判了。