切莫吃獨(dú)食，學(xué)會(huì)與你的合作伙伴們分享成果與榮耀

    職場(chǎng)中的成功者都明白這樣一個(gè)道理:一個(gè)人分享成果與榮耀，持一種“吃獨(dú)食”的心態(tài)，往往會(huì)引起其他人的反感，從而為下一次合作帶來(lái)障礙。$首@發(fā)』

    正確對(duì)待成果與榮譽(yù)的三種方法是:感謝、分享、謙卑。我們要強(qiáng)調(diào)是分享，與人分享是一種獲得別人真誠(chéng)合作的大智慧。

    美國(guó)有家羅伯德家庭用品公司，八年來(lái)生產(chǎn)迅速發(fā)展，利潤(rùn)以每年18%～20%的速度增長(zhǎng)。這是因?yàn)楣窘⒘死麧?rùn)分享制度，把每年所賺的利潤(rùn)，按規(guī)定的比率分配給每一個(gè)員工，這就是說(shuō)，公司賺得越多，員工也就分得越多。員工明白了“水漲船高”的道理，人人奮勇，個(gè)個(gè)爭(zhēng)先，積極生產(chǎn)自不待說(shuō)，還隨時(shí)隨地地挑剔產(chǎn)品的缺點(diǎn)與毛病，主動(dòng)加以改進(jìn)。

    與人合作，有福同享，有難同當(dāng)。當(dāng)你在工作和副業(yè)上干出點(diǎn)名堂，小有成就時(shí)，這當(dāng)然是值得慶幸之事，你也應(yīng)當(dāng)為自己高興。但是有一點(diǎn)，如果這一成績(jī)的取得是大家集體的功勞，或者離不開(kāi)他人的幫助，那你千萬(wàn)別獨(dú)占功勞，否則他人會(huì)覺(jué)得你好大喜功，搶占了他人的功勞，如果某項(xiàng)成績(jī)的取得確實(shí)是你個(gè)人的努力，當(dāng)然應(yīng)該值得高興，而且他人也會(huì)向你祝賀。但對(duì)于你來(lái)說(shuō)，千萬(wàn)別高興得過(guò)了頭，一來(lái)可能會(huì)傷害有些人的自尊心，另一方面，現(xiàn)實(shí)社會(huì)中害“紅眼病”的人不少，如果你過(guò)分狂喜，可不逼得人家眼紅嗎?

    有一位卡凡森先生很有精力，他是一家出版社的編輯，并擔(dān)任下屬的一個(gè)雜志的主編。平時(shí)在單位里上上下下關(guān)系都不錯(cuò)，而且他還很有才氣，工作之余經(jīng)常寫(xiě)點(diǎn)東西。有一次，他主編的雜志在一次評(píng)選中獲了大獎(jiǎng)，他感到十分榮耀，逢人便提自己的努力與成就，同事們當(dāng)然也向他祝賀。但過(guò)了個(gè)把月，他卻失去了往日的笑容。他發(fā)現(xiàn)單位同事，包括他的上司和屬下，似乎都在有意無(wú)意地和他過(guò)意不去，并回避著他。

    過(guò)了一段時(shí)間，他才發(fā)現(xiàn)，他犯了“獨(dú)享榮耀”的錯(cuò)誤。就事論事，這份雜志之所以能得獎(jiǎng)，主編的貢獻(xiàn)當(dāng)然很大，但這也離不了其他人的努力，他們當(dāng)然也應(yīng)分享這份榮譽(yù)。他們不會(huì)認(rèn)為某個(gè)人才是惟一的功臣，總是認(rèn)為自己“沒(méi)有功勞也有苦勞”，自己“獨(dú)享榮耀”，當(dāng)然會(huì)引得別人不舒服，尤其是他的上司，更會(huì)因此而產(chǎn)生一種不安全感，害怕失去權(quán)力。

    所以，當(dāng)你在工作上有特別表現(xiàn)而受到肯定時(shí)，一定要長(zhǎng)點(diǎn)“心機(jī)”，千萬(wàn)要記住一點(diǎn)——?jiǎng)e獨(dú)享榮耀，否則這份榮耀會(huì)給你的人際關(guān)系帶來(lái)障礙。當(dāng)你獲得榮耀時(shí)，應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):

    〖bt3〗與人分享

    別人或許不羨慕你得了多少利潤(rùn)，而是那種取得成績(jī)的感覺(jué)，你應(yīng)主動(dòng)和口頭上感謝他人的幫助與合作。你主動(dòng)與人分享，這讓旁人有受尊重的感覺(jué)，如果你的榮耀事實(shí)上是眾人協(xié)力完成，那你更不應(yīng)該忘記這一點(diǎn)。你可以采取多種方式與人分享，如請(qǐng)大家吃幾顆糖，或請(qǐng)大家吃一頓。這樣大家就不會(huì)說(shuō)什么了。

    〖bt3〗感謝他人

    要感謝同仁的協(xié)助，不要認(rèn)為這都是自己的功勞。尤其要感謝上司，感謝他的提拔、指導(dǎo)、授權(quán)。如果實(shí)情也是如此，那么你本該如此感謝；如果同仁的協(xié)助有限，上司也不值得恭維，你的感謝也有必要，雖然顯得有點(diǎn)虛偽，但卻可以使你避免成為他人的箭靶。為什么很多人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)，他們首先要講的話就是:“我很高興!但我要感謝……”，道理就是如此。這種“口惠而實(shí)不至”的感謝雖然缺乏“實(shí)質(zhì)”意義，但聽(tīng)到的人心里都很愉快，也就不會(huì)妒忌你了。

    〖bt3〗為人謙卑

    得了榮譽(yù)，當(dāng)然要沾沾自喜，有些人往往還會(huì)得意忘形。這種心情是可以理解的，但旁人就遭殃了，他們要忍受你的氣焰，卻又不敢出聲，因?yàn)槟阏阡h頭上?？墒锹模麄儠?huì)在工作上有意無(wú)意地抵制你，讓你碰釘子。因此有了榮耀時(shí)，要更加謙卑。不卑不亢不容易，但“卑”絕對(duì)勝過(guò)“亢”，就算“卑”得過(guò)分也沒(méi)關(guān)系，別人看到你如此謙卑，當(dāng)然不會(huì)找你麻煩，和你作對(duì)了。

    當(dāng)你獲得榮耀時(shí)，對(duì)他人要更加客氣，榮耀越高，頭要越低。另一方面，別老是提及你的榮耀，說(shuō)得多了，就變成了一種自我吹噓，既然你的榮耀大家早已經(jīng)知道，那你何必要總是提及呢?

    成功者往往不會(huì)獨(dú)享榮耀，說(shuō)穿了就是不要去威脅別人的生存空間，因?yàn)槟愕臉s耀會(huì)讓別人變得黯淡，產(chǎn)生一種不安全感。而當(dāng)你獲得榮譽(yù)時(shí)，你去感謝他人、與人分享、為人謙卑，這正好讓他人吃下了一顆定心丸，人性就是這么奇妙，沒(méi)什么話好說(shuō)。因此，當(dāng)你獲得榮耀時(shí)，一定要記住以上幾點(diǎn)。如果你習(xí)慣了獨(dú)享榮耀，那么總有一天你會(huì)獨(dú)吞苦果!

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