再獲6500萬(wàn)份購股權 蒙牛創(chuàng )始團隊地位穩固
蒙牛乳業(yè)再次進(jìn)行股權激勵。有乳業(yè)專(zhuān)家指出，這意味著(zhù)蒙牛乳業(yè)大股東中糧在很大程度上倚重蒙牛原有團隊。
蒙牛乳業(yè)昨日發(fā)表公告稱(chēng)，于10月10日向主要管理層的合資格承授人要約授出6500萬(wàn)份購股權，每股行使價(jià)為24.1港元，有效期7年。其中1780萬(wàn)份購股權授予4位公司董事，包括總裁兼執行董事楊文俊獲900萬(wàn)份，執行董事兼副總裁白瑛獲320萬(wàn)份、執行董事兼首席財務(wù)官吳景水獲240萬(wàn)份、執行董事兼副總裁丁圣獲320萬(wàn)份。
“從授予對象來(lái)看，仍然以蒙牛楊文俊為首的創(chuàng )始團隊為主，說(shuō)明中糧還在履行前三年不插手經(jīng)營(yíng)的承諾，從2009年進(jìn)入，到現在期限快到了，但這個(gè)方案表明至少近期中糧這個(gè)大股東沒(méi)有對蒙牛高管團隊進(jìn)行大規模替換的可能，除了安排少數人進(jìn)入董事會(huì )外，楊文俊為首的高管團隊仍在牢牢把控蒙牛。”乳業(yè)專(zhuān)家王丁棉昨日接受《第一財經(jīng)日報》采訪(fǎng)時(shí)如此認為。
而蒙牛乳業(yè)稱(chēng)此舉是，為了激勵核心管理層繼續為公司實(shí)現長(cháng)遠增長(cháng)，以爭取更高表現，為公司開(kāi)拓新發(fā)展紀元，以及穩定管理層為本公司長(cháng)期服務(wù)。
這也是蒙牛乳業(yè)自中糧進(jìn)入后第二次股權激勵，此前2009年11月要約授出8903萬(wàn)份購股權，每股行權價(jià)格為24.4港元，包括楊文俊660萬(wàn)股、白瑛321萬(wàn)股等。
同上一次購股權授予計劃相比，此次購股權行權價(jià)不升反降，2009年行權價(jià)格為24.4港元，此次僅為24.1港元，“考慮到2009年11月之前蒙牛股價(jià)多在20港元以下，而自中糧進(jìn)入后，蒙牛乳業(yè)價(jià)格一路走高，今年以來(lái)股價(jià)一直多在23港元以上，甚至28港元的高位，24.1港元行權價(jià)并不嚴苛。”一名業(yè)內人士認為。
而與行權價(jià)格下降相反，該購股權等待期限變長(cháng)，2009年公告顯示，其購股權6年內有效，承授人在第二、第三及第四年將分別獲得購股權的20%、40%及40%。而此次新計劃顯示，該購股權7年內有效，將分兩等份歸屬，即自購股權授出日期起計第四、第五年分別歸屬所授出購股權至50%。
“期限變長(cháng)尤其對高層而言，在決策過(guò)程中會(huì )變得更加慎重，如果食品安全等風(fēng)險一旦發(fā)生，所有激勵都會(huì )打水漂。”王丁棉認為。
兩次股權激勵都與業(yè)績(jì)進(jìn)行了嚴格的掛鉤。“作為一種獎勵制度，對業(yè)績(jì)也是種推動(dòng)，但股權激勵僅僅是一方面，更多還是要看其團隊執行能力、新品開(kāi)發(fā)能力、奶源建設投入建設等綜合因素的影響。”王丁棉認為。
王丁棉還指出，蒙牛此次推出股權激勵方案，也跟外部競爭環(huán)境變化有很大關(guān)系。隨著(zhù)三聚氰胺事件影響的消減，蒙牛、伊利等增勢良好，先后突破了三百億元銷(xiāo)售大關(guān)，且乳業(yè)經(jīng)歷整治后于上半年淘汰近45%企業(yè)后，留下巨大市場(chǎng)空間，資源愈向行業(yè)龍頭集中，幾家大型乳企都希望將其收入囊中，故先后加快擴張步伐。此前，光明乳業(yè)去年亦推出股權激勵方案，刺激以郭本恒為首的高管團隊提高業(yè)績(jì)。不過(guò)，由于地方國有企業(yè)背景較濃，伊利股份目前在股權激勵方面沒(méi)有明確的舉動(dòng)。
昨日，蒙牛乳業(yè)股價(jià)低開(kāi)高走，最終收盤(pán)價(jià)25.65元，漲幅3.85%。
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