第490章
　　
　　一組和二組合并了，之前跟著夏潤音的四個組員都分配給楚子琪當助理，姜雨欣從一組退出來成為副總，協(xié)助楊文海管理公司。
　　
　　姜雨欣上任后開除了好幾個人，其中就有小劉。這個女人明知道小劉與楊文海是親戚關系，她第一個開掉的人是她，說是殺雞儆猴。理由就是小劉在公司散布不實的謠言，擾亂公司秩序，破壞團結(jié)。
　　
　　小劉走的時候跟楊文海大吵了一架，姜雨欣當著公司所有人的面讓保安檢查了小劉的物品，怕她攜帶公司機密離開，氣的小劉把凈身離開，什么都沒帶走。
　　
　　林可耐聽著不由咂咂舌，這個姜雨欣可以啊，早前只知道她是個綠茶，沒想著做人那么惡劣。
　　
　　人事經(jīng)理也不怕夏潤音說出去，她已經(jīng)在找下家了，獵頭公司找過她好幾次，她在考慮去哪家公司。
　　
　　旗誠內(nèi)部現(xiàn)在還是烏煙瘴氣，姜雨欣上任就裁員，搞得公司上下人心不安。
　　
　　說的不好聽，姜雨欣現(xiàn)在就是拿著雞毛當令箭，仗著楊文海寵愛狐假虎威。
　　
　　人事經(jīng)理告訴夏潤音一件更氣人的事，gk分公司那個項目，分明是夏潤音做的，這個姜雨欣硬是將這個功勞歸功到自己名下，還大言不慚的說整個設計理念是她與楚子琪探討出來的，夏潤音只是畫圖的。
　　
　　為此，楚子琪也沒為夏潤音辯解，相反項目定稿后，姜雨欣就以夏潤音無辜曠工為由把她開除了，這么一來別說拿不到全勤獎了，就連項目的提成都沒了。
　　
　　人事經(jīng)理為夏潤音抱不平說了兩句公道話，就被姜雨欣邊緣化，處處為難，有意要把她逼走。
　　
　　人事經(jīng)理是夏潤音招進來的，公司剛成立一周年，她進的公司，只是第八個年頭，是公司最老的員工了。