王恒的提問，周葉這時也一改唯唯若若，雙手抱著王恒的手臂，兩只卡姿蘭一樣的大眼睛看著王恒祈求道，

    “王叔叔，我想要口紅，香水。”

    三女今年剛好成年，雖然經(jīng)過了失去家人的打擊傷心過一陣子，這時候好了后，恢復(fù)了少女的心性，

    當(dāng)然真正的原因，自然是想變漂亮，至于變漂亮了想干什么？那還用說嗎？

    周葉這一說，王珂和李媛媛也反應(yīng)過來了，她們以為王恒對她們不感興趣，是因為她們太青澀了，

    此時見周葉主動出擊，王珂也不甘示弱，走到王恒的另一邊，抱著他另一只手撒嬌，

    “王叔叔，我也想要口紅和香水~”

    李媛媛慢一步?jīng)]位置，她又不能撲在王恒懷里，只能氣鼓鼓的看著兩個小姐妹，

    努力用眼睛去瞪她們，想讓她們退開，

    說好了犧牲她一個，替大家一起還債的，然而小姐妹經(jīng)常搶她的位置，對她來說這就很氣了，

    然而李媛媛的瞪眼，王珂和周葉根本不怕，反而挑釁她，

    三女這時候爭風(fēng)吃醋，讓王恒頂不住了，

    要知道王恒在香江一直守身如玉，而他又不是能克制的人，

    然后被周葉和王珂這一左一右一夾，

    他立馬頂不住了…

    三女視線無意中看到，然后一個個臉紅耳赤，

    她們可是見過真面目的，完全不用想，腦海里就出現(xiàn)了曾經(jīng)看過的畫面，

    這時候王恒也待不住了，連忙推開王珂和周葉，轉(zhuǎn)身向樓上走去，

    “我想起來了還有事情沒做，禮物的事情明天再說。”

    見王恒落荒而逃，這時候李媛媛膽子肥了，

    “王叔叔，想要我?guī)兔幔柯犝f自己做會傷身體的?！?br/>
    “李媛媛，你腦子里想什么呢？我是有正事?！?br/>
    王恒說著進(jìn)了自己房間…

    ……

    第二天，王恒也沒再問三女，索性化妝品，服裝，包包等等他全部都買，

    反正是坐私人飛機(jī)回去的，放得下，

    于是當(dāng)天，香江好幾家奢侈品品牌的負(fù)責(zé)人接到了王恒的管家的電話，

    然后帶著樣品，來到王恒的別墅，

    王恒就像市場采購一樣，花了將近一個億，買了一大堆禮物，

    而李媛媛、周葉、王珂也趁機(jī)獲得了一些禮物，三人的禮物加起來也值1-200萬，

    第三天，王恒帶著他的安保團(tuán)隊上了回杭城的飛機(jī)，

    而這時，劉灤熊才剛搞到恒籠集團(tuán)的黑料，聽說王恒回內(nèi)地后連忙給他打電話，

    王恒剛落地，接到劉灤熊的電話回答道，

    “恒籠盤子太小了，我讓公司員工操盤就夠了，你放心我們約定一直都算?！?br/>
    “你不想看看陳起終他們像喪家之犬到處求人的樣子？”

    “沒興趣，我只在意過程，至于結(jié)果不是很重要?！?br/>
    陳起終兄弟雖然手握55%絕對控股權(quán)，但要是他公司股票被兩人搞爛后，

    會引起一連串后果，比如銀行會催還貸款，供貨商也會催，大家會怕他公司倒閉，

    而房企有幾家不是負(fù)債經(jīng)營的，一旦銀行停止放貸，還追老款時，相信沒有幾家房地產(chǎn)公司能頂?shù)米。?br/>
    所以王恒和劉灤熊并沒在意恒籠集團(tuán)在股市的流通股不多。

    王恒既然這樣說了，劉灤熊也只好作罷，

    剛回到杭城王恒還沒來得及給自己女人發(fā)禮物，就收到了榮耀手機(jī)罷工的信息，

    李一男通過他副總裁的身份，代管了榮耀手機(jī)化為派送員工，然后搞了一個榮耀工委會，

    這次罷工，就是以李一男為代表的榮耀手機(jī)工會向榮耀董事索要應(yīng)得的報酬，股權(quán)激勵。

    對此王恒很是煩躁，說實話他做手機(jī)本來就沒想過能賺多少錢，最主要的是為了阻擊蘋果，

    另外榮耀手機(jī)股權(quán)全都質(zhì)押給了化為，這時候發(fā)生這事，王恒想都沒想直接推給了化為老總，

    化為老總做事一向都很干凈利落，至于為什么召回李一男，化為老總原本打算過一段時間收拾他的，

    現(xiàn)在李一男跳出來，化為老總只好提前了，和王恒商討論解決方案后，

    第二天，榮耀手機(jī)正式公布了的股權(quán)激勵制度，

    以及第一次股權(quán)激勵計劃，這次股權(quán)激勵辦法和化為差不多，只不過沒有化為那么極端，

    榮耀手機(jī)的兩大集團(tuán)公司執(zhí)股為30＋25%，

    另外45%900億市值的股票的分紅權(quán)將會全部開放給員工，

    價值900億股的分紅權(quán)被化為老總以10:1當(dāng)成虛擬股票，按照工資制度和對應(yīng)的年薪發(fā)放，

    也就是說要想把這個股權(quán)池虛擬股票掏空，榮耀手機(jī)的員工的總年薪要達(dá)到90億，

    并且一旦離職了，虛擬股就會被公司收回，

    另外虛擬股只有參與公司的分紅，不能交易，沒有投票權(quán)。

    比如說900億當(dāng)成90億股虛擬股，榮耀手機(jī)去年利潤100億，公司留50%發(fā)展資金，

    那就只剩下50億分紅了，兩大集團(tuán)拿55%，也就是27.5億，剩下22.5億才是給虛擬股分紅的，

    按照90億虛擬股算，平均一股分紅0.25元，

    假如一個人年薪50萬對應(yīng)虛擬股為50萬股，他工作了10年，在不考慮升職加薪的狀態(tài)，

    等于這位員工拿到500萬股，而他所獲得的分紅紅利是125萬，

    當(dāng)然90億股虛擬股按照目前榮耀的規(guī)?？隙ㄊ前l(fā)不完的，那么多出來的分紅怎么用？

    自然是用來建設(shè)公司了，公司分紅每年一次，虧損就算了，有就分，分不完也不積累，

    王恒知道化為老總大方，他沒想到這么大方，大手一揮，直接干沒了近一半的股份，

    正常來說一般給員工股權(quán)池5%就已經(jīng)足夠了，而化為老總直接就是9倍，

    另外化為更是把99%的分紅權(quán)給了員工，

    還好他這是交給化為老總操作，假如讓他自己來，恐怕恒達(dá)集團(tuán)都會引起紛爭，

    如果每一個企業(yè)像化為這么來，根本就沒辦法上市，

    榮耀手機(jī)以后上市也會挺麻煩的，畢竟一半分紅權(quán)沒了，你這股票還能值錢嗎？

    而像化為99%的分紅權(quán)沒了，一個超過萬億市值公司，上市后股票連1%的分紅權(quán)都沒有，那這股票還有價值嗎？

    還好王恒也沒想過拿榮耀手機(jī)去上市，所以同意化為老總的方案。

    化為老總解決榮耀手機(jī)的員工問題后，反手告了李一男一個利用職務(wù)之便，挪用公司500萬資金的挪用資金罪，把李一男送進(jìn)了監(jiān)獄，保守估計有十年免費飯好吃。

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